Kontakt InterSearch Russia организует встречу HR-директоров розничных компаний: «Talent Pool не дотянул. Как повысить эффективность кадрового резерва?»

⏰19 октября с 17.00 до 19.00

Привлечение внешнего кандидата на должность топ-менеджера обходится гораздо дороже, чем подготовка сотрудника внутри компании, но работодатели все равно прибегают к поиску. Почему вопрос кадрового резерва становится все более актуальным?

Своим опытом поделятся:

• Кирилл Попов, вице-президент по персоналу "Связной"
• Ксения Васильева, директор по персоналу Inventive Retail Group
• Анастасия Ярошевская, директор департамента по управлению персоналом "Детский Мир" 
• Евгения Борщ, директор проекта по развитию культуры, Leroy Merlin

Вопросы, которые мы обсудим:

• Каждой ли компании необходимо иметь кадровый резерв топ-менеджеров?

• Формирование кадрового резерва. Какие найдены лайфахи и какие подводные камни встречаются?

• Разработка модели компетенций и профиля должности. Как определить, что будет востребовано через 2-4-6 лет?

• Как развивать и обучать сотрудников, зачисленных в кадровый резерв на топовые должности, так чтобы они соответствовали стратегическим планам развития компании?

Модератор: Марина Тарнопольская, управляющий партнер Kontakt InterSearch Russia

Контакты организаторов:

Елена Давыдова, 8 903 135-42-51, edavydova@kontakt.ru